ВИХІД НА ПЕНСІЮ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ЗА ЗМІШАНИМ СТАЖЕМ

Починаючи з 01.10.2020 року пенсія за вислугу років військовослужбовцям призначається за наявності на день звільнення двадцяти п’яти календарних років вислуги і більше на відповідній службі. Незалежно від віку військовослужбовця.

Однак, не у всіх військовослужбовців достатньо саме військової вислуги. При цьому загальний страховий стаж може бути набагато більшим.

У такому разі закон передбачає вихід на пенсію військовослужбовців за змішаним стажем.

Змішаний страховий стаж – це поєднання стажу, який людина отримала на військовій службі за вислугу років або іншої трудової діяльності, під час якої за людину сплачувався єдиний соціальний внесок.

Наприклад, людина спочатку працювала на цивільній посаді. Потім проходив військову службу. Після звільнення із Збройних Сил вирішив оформити пенсію за вислугу років.

Умови для оформлення пенсії за вислугу років за змішаним стажем для військовослужбовців:

– досягнення на день звільнення зі служби 45-річного віку;

– наявність страхового стажу двадцять п’ять років і більше, з яких не менше дванадцяти календарних років і шести місяців складає військова служба або служба в органах внутрішніх справ.

У такому випадку військова пенсія за змішаним стажем нараховується наступним чином. Розмір пенсії залежатиме від кількості страхового стажу. За страховий стаж двадцять п’ять років призначається п’ятдесят відсотків грошового забезпечення. За кожний повний рік стажу понад  двадцять п’ять років – один відсоток відповідних сум грошового забезпечення.

Наприклад, людина має п’ятнадцять років страхового стажу державним службовцем. За час проходження військової служби дванадцять календарних років та шість місяців вислуги років. Загальний страховий стаж становить двадцять сім років і шість місяців, що достатньо для призначення військової пенсії за вислугу років. У такому разі пенсію буде призначено виходячи з п’ятидесяти двух відсотків грошового забезпечення.

Зверніть увагу на особливості збільшення вислуг років для військовослужбовців до 30 років. Якщо людина після виходу на пенсію продовжуватиме набувати страхового стажу, то після звільнення пенсію має бути переглянуто. Наприклад, людина знову почне працювати на цивільній посаді або буде мобілізована.

У такому разі після звільнення необхідно звернутися до органу Пенсійного фонду для перерахунку пенсії. Якщо ж людина служила у Збройних Силах України, після звільнення їй необхідно звернутися до Центру комплектації та соціальної підтримки за місцем проживання. Бо в цьому випадку всі необхідні документи готує та передає до Пенсійного фонду не людина, а саме Центр комплектації та соціальної підтримки.

При цьому важливо розуміти, що навіть якщо Ваша вислуга складає більше тридцяти років – максимальний розмір пенсії це сімдесят відсотків від грошового забезпечення.

Оскільки з 01.05.2014 набрав чинності Закон України “Про запобігання фінансовій катастрофі та створення передумов для економічного зростання в Україні”, який закріпив максимальну планку розміру пенсії – сімдесят відсотків від суми грошового забезпечення.

Однак, якщо людина встигла вийти на пенсію до 01.05.2014 – розмір пенсії може бути вищим за сімдесят відсотків від грошового забезпечення, пропорційно до вислуги (у тому числі й пільгової). На жаль, Пенсійний фонд у таких випадках незаконно відмовляє. Але на практиці, за рішенням суду, пенсію вдається успішно підвищити. Юридична компанія «Маєш право» має успішні приклади у цій категорії справ та багатьох інших. Будемо раді допомогти відстояти Ваші законні права. Залишайте заявку на сайті та ми Вас проконсультуємо.